Werving & selectie – dat werkt
Liever zelf iemand in dienst nemen maar wel het selectieproces aan een specialist overlaten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Onze dienst ‘werving en selectie’ werkt! Wij zoeken wij de perfecte kandidaat voor de vacature. Zo heb je als werkgever zelf geen omkijken meer naar deze tijdrovende klus! Het proces van werving & selectie bestaat uit het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten. Daar bijten wij ons graag in vast.
Over doen gesproken
Je wilt graag iemand direct in dienst nemen. Maar je hebt weinig tijd om het wervingsproces zelf te doorlopen. Ook kan het zijn dat je het werven en selecteren van geschikte kandidaten liever uitbesteedt aan een specialistische partij die dit dagelijks doet. Hier komt Intermediair Uitzendbureau om de hoek!
Voordelen van werving en selectie:
- Wij werven en selecteren de match voor uw vacature, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is voor het bedrijf
- Profiteer van onze uitgebreide kandidatenpool om de ideale werknemer te vinden
- Inzet nieuwste recruitmenttools om de juiste doelgroep te bereiken
- We nemen de tijd om uw bedrijfsstrategie en doelstellingen te begrijpen. Zo zorgen we voor maatwerk voor jouw bedrijf.
- Inzichtelijk en duidelijk kostenplaatje
- Zodra we jouw ideale werknemer heeft gevonden, kan deze direct bij jou in dienst treden met een contract, wat zekerheid biedt voor beide partijen.
Allereerst nemen we de strategie en doelstellingen van je organisatie of onderneming onder de loep. Vervolgens zoeken we de perfecte kandidaat voor de vacature. Of het nu om een (vaste) baan of om tijdelijk werk gaat. Zie je de ideale werknemer in de aangedragen kandidaat? Dan neem je hem of haar rechtstreeks in dienst met een contract en zit ons werk erop.
Voor het bemiddelingsproces van werving & selectie hanteren we een zogenaamde werving- en selectiefee: een bedrag dat afhankelijk is van de hoogte van het brutoloon.