HR Medewerker

Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en krijg je energie van het ondersteunen van collega’s? Als HR medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op orde is, bereid je de salarisverwerking voor en beantwoord je vragen over personeelszaken. Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt en een belangrijke bijdrage levert aan de organisatie.

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en overzichtelijke personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat alle gegevens rondom medewerkers goed worden vastgelegd en verwerkt. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het verwerken van verlof en verzuim: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles op tijd geregeld is.

Daarnaast bereid je de salarisadministratie voor door wijzigingen en mutaties nauwkeurig te verwerken. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden die vragen hebben over personeelszaken. Je werkt samen met je collega’s van de HR-afdeling en ondersteunt hen bij verschillende administratieve werkzaamheden.

Je werkzaamheden zijn:

• Beheren van de personeelsadministratie, waaronder contracten, personeelsdossiers en in-, door- en uitdiensttredingen.
• Voorbereiden van de salarisadministratie en verwerken van personeelsmutaties.
• Registreren en verwerken van verlof, verzuim en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Bewaken van administratieve processen en deadlines.

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een organisatie waar medewerkers centraal staan en waar veel waarde wordt gehecht aan een prettige werksfeer en goede samenwerking. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en is er ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Je komt terecht op een HR-afdeling waar je samen met je collega’s zorgt dat alle personeelszaken goed geregeld zijn. Er heerst een informele werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en waar jouw bijdrage aan een goed georganiseerde personeelsadministratie wordt gewaardeerd.

Wat vragen wij:

Als HR medewerker werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je vindt het prettig om administratieve werkzaamheden uit te voeren en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast ben je servicegericht en help je collega’s graag verder.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM, personeelsadministratie of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur ervaring met personeelsadministratie en/of salarisadministratie.
• Goede administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij:

Als HR medewerker krijg je een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. Je werkt samen met betrokken collega’s en krijgt de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een salaris passend bij jouw kennis en werkervaring.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de HR medewerker die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en ervoor zorgt dat personeelszaken goed geregeld zijn? Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de functie en de organisatie.