Teamleider Laboratorium Gaschromatografie (GC)

Wil jij jouw kennis van gaschromatografie combineren met leidinggeven? Als Teamleider Laboratorium Gaschromatografie geef je in Deventer leiding aan 10 tot 15 Chemisch Analisten. Je zorgt voor structuur, bewaakt de kwaliteit en helpt jouw team om kennis en vakbekwaamheid verder te ontwikkelen.

In deze functie werk je niet mee als uitvoerend analist. Je richt je volledig op het aansturen en ontwikkelen van medewerkers, de capaciteit binnen het team, kwaliteit en verbeteringen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en leidt de dagelijkse afstemming met het team.

Je eerste belangrijke opdracht is het creëren van meer structuur en stabiliteit. Je brengt in kaart welke kennis en bevoegdheden binnen het team aanwezig zijn en waar ontwikkeling nodig is. Binnen ongeveer drie maanden ken je het team en de belangrijkste werkprocessen en heb je de eerste ontwikkelprioriteiten bepaald.

Als Teamleider Laboratorium Gaschromatografie houd je je onder andere bezig met:

• Dagelijks aansturen op voortgang, kwaliteit, vertragingen en prioriteiten.
• Maken en bewaken van de personeelsplanning en capaciteitsplanning op dagbasis en weekbasis.
• Begeleiden van medewerkers en sturen op opleiding, toetsing en borging van bevoegdheden.
• Verbeteren van werkprocessen en bewaken van kwaliteit, apparatuur, onderhoud en storingen.

Daarnaast zorg je ervoor dat SOP’s actueel zijn, bereid je audits voor en volg je afwijkingen op. Je stemt regelmatig af met het afdelingshoofd, CRM en Teamleiders van andere afdelingen over onder andere capaciteit, heranalyses, inhoudelijke vragen en verbeteringen.

Na ongeveer zes maanden geef je grotendeels zelfstandig leiding en stuur je op capaciteit, kwaliteit, bevoegdheden, apparatuur en verbeterprioriteiten.

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een geaccrediteerd laboratorium in Deventer dat onderdeel is van een Europese organisatie op het gebied van voedingsmiddelen, landbouw, milieu en wateranalyse. Op deze locatie worden onder andere bodemmonsters, luchtmonsters, watermonsters en afvalwatermonsters geanalyseerd.

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en krijg je eigen verantwoordelijkheid. Digitale processen en servicegerichte communicatie spelen een belangrijke rol in het dagelijkse werk.

Je werkt samen met het afdelingshoofd, CRM en Teamleiders van andere afdelingen. Bij de start krijg je een bedrijfsbrede onboarding van twee dagen en een persoonlijk inwerkprogramma van ongeveer drie maanden. De specifieke processen, software en hardware van het laboratorium leer je intern kennen.

Wat vragen wij:

• Je hebt ervaring met het aansturen of coördineren van medewerkers in een laboratoriumomgeving en met het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.
• Je hebt diepgaande kennis van gaschromatografie en praktijkervaring op senior niveau.
• Je hebt minimaal mbo 4 werk en denkniveau binnen een chemische of analytische omgeving, of een aantoonbaar gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Je beheerst het Nederlands en Engels minimaal op B2 niveau.
• Ervaring met HR MS en/of Purge & Trap is mooi meegenomen.
• Ervaring met kwaliteitsprocedures, audits, SOP’s en LIMS of vergelijkbare laboratoriuminformatiesystemen is mooi meegenomen.

Er wordt gekeken naar het niveau waarop je hebt gewerkt en de verantwoordelijkheid die je hebt gedragen. Een specifiek diploma of een vast aantal jaren werkervaring is niet vereist.

Wat bieden wij:

• Een bruto maandsalaris van € 3.847 tot € 6.136, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een jaarcontract voor 40 uur per week in dagdienst, met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een winstuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om jaarlijks 2 extra weken vakantie bij te kopen.
• Pensioenopbouw van 15% van de pensioengrondslag, waarvan 5% werknemersdeel.
• Bruto uitruil van loon of verlof voor onder andere een fiets, laptop, mobiele telefoon en fitness.
• Een collectieve WGA hiaatverzekering en collectiviteitskorting op een zorgverzekering van Menzis en particuliere verzekeringen van Centraal Beheer.
• Een aanvullende WIA excedentverzekering voor inkomens boven de wettelijke WIA grens.
• Een bedrijfsbrede onboarding van twee dagen en een persoonlijk inwerkprogramma van ongeveer drie maanden.

Wil jij jouw kennis van gaschromatografie inzetten om een team verder te ontwikkelen en tegelijkertijd invloed hebben op de manier van werken binnen het laboratorium? Reageer dan op de vacature Teamleider Laboratorium Gaschromatografie.

Na een eerste beoordeling volgt een telefonische intake door HR. Daarna volgen twee gesprekken. Na het tweede gesprek krijg je een rondleiding. Ook maakt een assessment deel uit van de procedure. De gewenste start is in november of uiterlijk december 2026.

Voldoe je aan de belangrijkste eisen, maar niet aan alle punten die mooi meegenomen zijn? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.